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Quand l'employeur détourne les critères d'ordre de licenciement économique

Publié le : 27/10/2014 27 octobre oct. 10 2014
Droit du travail - Salariés
Source : www.juritravail.com
L’'employeur qui envisage un licenciement pour motif économique (qu’il soit individuel ou collectif) doit appliquer des critères d’ordre pour identifier les salariés dont le contrat de travail sera effectivement rompu. ... Lire la suite
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