Licenciement pour inaptitude : les droits du salarié (indemnité, préavis, chômage) #droittravail
Publié le :
18/03/2015
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Source : www.juritravail.comVous avez été déclaré inapte par la médecine du travail. Votre employeur doit chercher à vous reclasser à un poste compatible avec les conclusions du médecin du travail... Lire la suite
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